Oценка и развитие персонала компаний

Предлагаем все HR – решения в сфере оценки
и развития персонала компаний:
1. Комплексная оценка кандидатов при отборе в компанию и сотрудников в программах периодической оценки/аттестации и развития карьеры.
2. Постановка Системы оценки персонала компании:
Мы разработаем для Вас систему оценки персонала или любой локальный вид оценки: оценка на этапе отбора кандидатов в компанию, оценка по итогам испытания, аттестация/периодическая оценка/оценка по целям, оценка в программах развития карьеры. Методически обеспечим внедрение и передачу технологии.
3. Постановка Системы профессионального развития и обучения персонала компании:
Мы разработаем для Вас систему профессионального обучения и развития карьеры сотрудников компании, методически обеспечим её внедрение и передадим технологии HR – специалистам.
4. Проведение тренингов и семинаров в открытом и корпоративном режиме:
- «Постановка системы оценки персонала компании»
- «Постановка системы профессионального развития персонала» и другие.
Надеемся, что некоторые из наших предложений заинтересуют Вас и будут полезными для Вашей Компании в 2008 году.
Мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы.