|
Торговый персоналВсего писем: 1 Последнее письмо получено 14/06/2012СеминарыТорговый персонал - подбор, обучение, оценка эффективности
Однодневный семинар / 21 июня, г. Москва
Цель данного курса. Торговый персонал отличается большой текучестью. Там где есть такая категория работников, никогда не перестают искать и принимать новых сотрудников. Большая часть вновь принятых увольняются в первые три месяца работы.
Как минимизировать ошибки при приеме торгового персонала и отсечь на этапе подбора совершенно неподходящие кандидатуры Какие приемы при собеседовании помогут выявить полную профнепригодность кандидатов Как не потерять потенциально хороших работников в начале их работы на предприятии Кого, когда и чему следует обучать Как узнать результативность обучения Для чего нужны периодические и внеплановые оценки (аттестации) Как организовать оценку, чтобы она прошла с наименьшим отвлечением персонала, но в то же время дала практические результаты
Ответы на эти и другие вопросы Вы получите посетив наш практический семинар.
Аудитория:
Семинар ориентирован на собственников и руководителей организаций, директоров по развитию, руководителей служб и подразделений, ключевых сотрудников, руководителей учебных центров предприятий.
Подбор торгового персонала:
Особенности торгового персонала Виды торгового персонала Как минимизировать ошибки при приеме: Тесты Проверка на стрессоустойчивость "Плохие" вопросы Коллективные испытания Испытательный срок: Конкретные задания Шефство Выводы по результатам испытательного срока Образцы документов по подбору и приему
Обучение:
Непрерывность обучения Категории обучающихся Программы обучения Плюсы и минусы внешнего и внутреннего обучения Оценка результативности обучения Образцы документов по обучению (повышению квалификации)
Оценка, аттестация торгового персонала:
Подготовка процедуры оценки: Вопросы Практические задания Отзывы Тесты Анонимный покупатель Сроки и частота оценки Цели оценки Результаты оценки Действия после оценки: Резерв Перемещение Обучение Увольнение Образцы документов по подготовке и проведению оценки (аттестации)
Практические рекомендации, ответы на вопросы слушателей
Продолжительность семинара: с 10 до 18 (с перерывом на обед и кофе-паузу). Обучение проводится в Москве. Цена обучения: 7900 руб. с НДС.
Смотрите по темам: аттестация: «ОХРАНА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ: ЧТО НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ КАЖДОМУ РАБОТОДАТЕЛЮ, Обучение по пожарно-техническому минимуму, Как создать обучающую систему, обучение: СЕКРЕТАРЬ: обучение, Семинар эксперта ресторанного бизнеса Билла Марвина. Онлайн-трансляция., Управление документами в современных условиях, персонал: «ОХРАНА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ: ЧТО НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ КАЖДОМУ РАБОТОДАТЕЛЮ, Главный навык руководителя, Собеседование или Сценарная теория в оценке персонала, торговые организации: Организация отдела закупок в торговой компанииmqn, Торговые организации. Бухгалтерский учет, налогообложение, ТРК сегодня, увольнение: Организация работы по введению воинского учета, ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. Типичные ошибки и судебная практика., изменения в законодательстве,
|
© 2007-2024 "Тест на спам". Правила использования
|