|
Как повысить эффективность продавцов с помощь СRМВсего писем: 1 Последнее письмо получено 16/07/2013Семинары24-25 июля 2013 с 10.00 до 12.30 (МСК) компания приглашает Вас на 2-х дневный бесплатный вебинар(интернет семинар) «Усиление продаж с помощью СRМ – технологии» Как работают менеджеры по продажам большинства компаний: 1. Менеджеры не звонят новым клиентам . Привыкли сидеть на постоянных. Потеряли квалификацию и былую легкость. Грамотно могут рассказать, что холодный обзвон – устаревшая технология, и в наше время звонить – ну просто неприлично! Уговоры и увеличение процента за продажу не помогают. Вы, дорогой руководитель, рекламу давайте побольше. Менеджеры на входящих привыкли сидеть. Дураков звонить НЕТ! 2. Менеджеры не звонят постоянным клиентам . Зачем?! Кому надо - сами позвонят! Навязываться не в наших правилах! Хорош тот клиент, который позвонил сам. С таким возни меньше, переговоры короче, результат вероятнее. «В моей клиентской базе только такие», говорит себе опытный менеджер. Остальные клиенты куда-то делись со временем. Рассосались. 3. Менеджеры не умеют разговаривать с клиентом . Средний менеджер вообще говорит не очень хорошо. Клиентская база досталась ему от предыдущего менеджера и путем настойчивого и терпеливого ожидания у телефона входящих звонков. Он может разговаривать когда клиенту надо до такой степени, что клиент сам позвонил. Обычный менеджер «продает», только в случае, когда клиент уже давно СаМ покупает. Если же нужно действительно продавать – обычный менеджер теряется и оказывается в ступоре. 4. Работу менеджера трудно контролировать . Действительно, как?! «Ну я же тут же сижу, я все вижу и слышу» - говорит руководитель. Нет, конечно, если руководитель главной своей функцией видит личное постоянное присутствие в отделе продаж и восьмичасовое наблюдение за менеджерами, тогда да. Достойное занятие для руководителя отдела продаж. Можно успокаивать себя, что это не единственная функция руководителя. Он еще и по оборотам все видит. 5. Наконец, менеджеров просто нет ! Найти толкового менеджера все сложнее. Речь, как правило, уже не идет о грамотном или опытном менеджере. Найти бы просто адекватного. Уже и на входящих звонках у многих менеджеров проблемы. Куда им на исходящие?! Их же там за неделю израсходуют. Если это чуть-чуть похоже на Ваш отдел продаж и Вам это немного надоело 24-25 июля 2013 с 10.00 до 12.30 (МСК) компания приглашает Вас на 2-х дневный бесплатный вебинар(интернет семинар) «Усиление продаж с помощью СRМ – технологии» Смотрите по темам: клиент: Компания приглашает Вас на семинар для руководителей бизнеса, Усиление продаж с помощью CRM – технологии, Мотивация - ключ к успеху, контроль: Надоело Быть Директором, Хочу стать Собственником!, Усиление продаж с помощью CRM – технологии, Практика применения нового законодательства в сфере водоснабжения и водоотведения, отдел продаж: Грейдинг в компании, Усиление продаж с помощью CRM – технологии, Мотивация - ключ к успеху, переговоры: Выращивайте резерв генералов в своей армии, Этикет и протокол в жизни компании, Как общаться с клиентами + Тренинг продаж 19-20 февраля в Ростове,
|
© 2007-2024 "Тест на спам". Правила использования
|